El Gobernador
del Banco de los Estados de África Central (BEAC), Yvon SANA BANGUI, presidió
el pasado 29 de enero, por videoconferencia, la reunión oficial de lanzamiento
de la auditoría del concurso de contratación para la 22ª promoción de Agentes
de Alta Dirección del BEAC.
A esta reunión
institucional participaron, entre otros, el responsable del gabinete de RSM en
Francia, los miembros del gobierno del banco central, los directores nacionales
del BEAC de todos los países de la Comunidad Económica y Monetaria de África
Central (CEMAC), así como otros altos funcionarios de la institución
financiera.
Cabe
recordar que el Comité Ministerial de la Unión Monetaria del Africa Central (UMAC)
ordenó, en su sesión del 7 de junio de 2023 en Yaundé, la interrupción del
proceso de contratación y la realización de una auditoría externa para analizar
y examinar las condiciones de organización del concurso y la credibilidad de
los resultados.
Tras un
proceso de selección internacional iniciado en julio del pasado año 2024, se
contrató a la empresa RSM para que, con su experiencia en auditoria y
consultoría, llevara a cabo auditoría exhaustiva que sirva para depurar los
errores, si las hubo en el concurso del año 2023. Su labor deberá realizarse
con total transparencia e independencia, con el objetivo de elaborar un informe
que permita al Comité Ministerial de la UMAC tomar decisiones sobre el
seguimiento del proceso de contratación.
Durante su discurso, el gobernador Yvon Sana Bangui destacó las expectativas del BEAC respecto a esta auditoría, subrayando la necesidad de:
- Establecer transparencia en torno al proceso
de contratación para garantizar la equidad e integridad del concurso.
- Identificar debilidades o irregularidades
que hayan afectado el desarrollo del concurso.
- Formular recomendaciones concretas para
mejorar los procedimientos de contratación en el futuro.
Cabe resaltar que, para el Gobernador, "esta auditoría debe contribuir a
restablecer la confianza pública en los procesos de contratación del BEAC y
garantizar que los futuros Agentes de Cuadro Superior sean seleccionados en
función de sus capacidades y méritos".
El informe
final de la auditoría está previsto que sea presentado el 15 de marzo de 2025,
con el fin de proceder a la contratación de la 22ª promoción de los cuadros
superiores.
